这或许是很多策划新人的共同困境——知道100个爆款案例，不如会1套可复用的策划方法;背下100个专业术语，不如能解决1个实际问题。
在策划人才网后台，我们收到过近3000条类似留言：“学了很多理论，一落地就卡壳”“面试时能说会道，入职后发现连基础需求拆解都做不好”“做了3年策划，还在重复‘抄方案’的循环”……
问题的根源或许在于：你学的是“碎片式技巧”，而企业需要的是“系统型策划人才”。
策划不是“拍脑袋”，而是一套可训练的“底层能力系统”
很多人对策划的误解，源于把它等同于“想创意”。但真正的策划，是从市场洞察→用户需求→策略制定→资源整合→落地执行→数据复盘的全链路闭环。
策划人才网梳理出当下企业对策划岗的核心需求，“反向研发”—先明确企业要什么，再倒推学员需要练什么，20+年实战经验的策划专家授课，带你把“知道”变成“做到”。
学策划，“输入”重要，“输出”才是核心
策划能力的提升，70%来自实战，20%来自反馈，10%来自理论学习。
策划人才网对每期的同学情况进行汇总，并根据同学们反馈的信息，不断优化课程内容。
在打磨课件的过程中，专家老师一直在思考2个问题：
1、如何讲，同学才听得懂、学得会?
2、讲哪些内容，才是同学们当下最迫切需要的?
策划人才网根据课程内容还配备了系统的学习模式，完成导师将内容传授给学生的最后一公里路，更好的推动职场人的成长。
01.教材先导学习：
我们提前为大家准备了教材，报名后第时间配发教材，夯实基础、查漏补缺，保障每一位同学都能跟上课程进度。
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02.专家直播课程：
超出2880分钟课程内容，是以提升实战策划能力为标准的课程设计，就必须充分评估学员的适应度与成长性，严格按照策划师岗位工作内容、流程及能力要求进行授课，从通用能力+底层思维 +策划硬技能几个方面全面提升策划人的综合实力。我们希望通过本次系统培训，培养出能够100%胜任策划岗位的人才,并能给你的策划生涯，一个高专业性、高起点。
03.实战作业环节：
根据课程内容有针对性的设计了实战作业环节，通过大量的真实案例拆解，还原真实策划项目，你能边学边练，学习效果可以及时反馈，课程学完相信你的策划能力也会有质的变化。
04.专家答疑&班主任全程服务：
设置专家答疑环节，能够在你的学习过程中提供更加及时与专业的反馈。
班主任全程参与，提供全面的学习服务，包括学习进度管理，开课提醒、交流互动、搜集问题反馈、安排答疑等服务。
策划人才网的这门策划师培训课程，有方法，有案例，有技巧，有思维，有实战演练，每个流程里都将包含实际工作中，会用到的核心技能，能真正帮助大家解决实际工作问题。
为了保证教学质量和学习效果，策划人才网采取小班授课，名额有限，详细的课程信息，请访问策划人才网咨询在线老师，将为您做出详细的解答。返回搜狐，查看更多